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请问中国人保财险(PICC)员工待遇如何

中国人保财险(PICC)员工平均月薪到手5000左右。 对应的工作时间,理论上一天本该只有7小时,可是却为了各种数据需要加班清理,自己部门内部也会设置各种指标,达不到就得加班。加班时间平均在2-3小时,平均一周基本需要加班3天左右。 个人认为,...

中国人保财险(PICC)员工平均月薪到手5000左右。 对应的工作时间,理论上一天本该只有7小时,可是却为了各种数据需要加班清理,自己部门内部也会设置各种指标,达不到就得加班。加班时间平均在2-3小时,平均一周基本需要加班3天左右。 个人认为,...

人保财险的工作人员一般由市公司向学校招聘,考不考试不清楚,一般面试比较重要。还有就是靠内部关系进入公司的(这点很重要),待遇的话比上不足,比下有余,福利蛮好的。加班的话看你手上工作忙不忙了,有的加班 有的不加班。 楼上你说的那种...

理算核赔岗主要是按照公司要求对将理赔的案件进行理算;非车险案件处理岗是指对意外险、责任险、健康险等财险的事物处理岗位。 这都是内勤岗位,你如果刚刚入司,薪资待遇不会高,必须考取相应的证照才可以加薪。 看你自己的职业规划来选择合适...

我是黑龙江省的市级分公司的 人保财险的 如果是编内员工的话 基本工资应该在1500左右 奖金不算 看你公司福利怎么样 如果岗位没定的话 不好说你的岗位工资 而且保险行业还有提成 一个月怎么也有2000多的工资

是的,楼主不知道吧!人保是各级公司单独核算的,费用,工资超资了就自行解决,有的经营不好的支公司或分公司级别发不出工资很正常的!

人保财险有几种合同版本:总版合同、地版合同、派遣合同、劳务合同 当然是总版合同最好了,总版合同是有HR指标的,占用人员及薪酬编制,是和人保财险公司签署的,薪酬、福利都好。 地版合同是和分公司签署,不占人保财险公司薪酬编制,待遇要差...

首先要确定是否是公司在编人员。不论你应聘任何岗位都会存在培训期和实现期,在这段时间除了一开始公司答应你的基本工资,不可能有任何福利。但是一旦转为某某岗位正式编制,公司将会严格按照相关岗位薪酬待遇发放到位。这个时候是很正规的,但...

保险现在不是衰落,保险是被以前一些没有专业知识,素质地下的人搞得很臭,现在保险业是一个低谷,在未来5-10年,你能看到保险业的腾飞。 中国保险公司的国企,我个人确实不了解,不能给你确定的回答!~~~

刚开始工作1000到2000左右,慢慢的涨到2000多,有些岗位也会有相应的提成。 一般内勤分为很多种,有客服,有前台,有接待,有组训,有培训讲师,有核保员,有勘察员等等。 其实主要的还是看想做什么,学历一般都是本科以上,少数放宽到大专,会...

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