kbys.net
当前位置:首页 >> 请婚假人资部门会不会核实结婚证信息 >>

请婚假人资部门会不会核实结婚证信息

呵呵,是这样的。 公司为了规范流程,请婚假需要有相应的手续和证明。结婚证就是证明。不过,这个东西没有人去检查真伪的,只是为了履行一个手续。所以,只要你自己不要露馅,这样做是没有问题的。 我是做人资的。

你是担心跨年度不给你婚假,是吗?建议你不要搞假的,万一被发现了,有可能被辞退的风险啊?你先套套行政的话,看是不是一定不能隔年休的,有一些是要求领证后的一年内都可以。如果你在这家公司工作了一定年限,老板一般不会在婚假上为难你埃我...

有一些单位是需要核对结婚信息的! 无非就是将结婚证原件或复印件给他们看看就可以了!这个事,可以过后再补给他们看的!也没有什么......

如果你是与办理该工作的人有意见,人家可能会去复查,否则,没人干这事,如果真要查出真凭实据来,费力不讨好别说,公司还要承担核查经费,也要时间。你请假时别支支吾吾的,谁会怀疑?是你做贼心虚吧。如果是机关事业单位,要提拔你,单位是对...

区别就是真证是民政部门颁发的具有法律效力的用于证明婚姻合法的国家证明文件,假的就是没有任何效力的一张纸,想查询的话可到民政部门查询,婚介公司没有这个资格,也没这个能力。

如果被发现的话,属于违反公司规章,由于你实际未结婚,那么你请婚假的理由不成立,请假的天数会被记作矿工,矿工满一定天数是可能会被辞退。

婚假本来就是事业单位或者公务人员结婚的假期。 如果不能提供结婚证,是不可以进行婚假手续的。 一般来说,请婚假需要提供结婚证复印件;自婚姻登记日期起,婚假有效期为1年。 一般1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3 天婚假...

http://baike.baidu.com/view/661248.htm?wtp=tt 很全的法定信息,望采纳

国家规定有婚假,但没有具体操作细则,只要不违反法律规定,公司可以通过公示的管理制度来具体执行。 你们人事的做法并不是不合法的,但是有点不合理~ 她要是坚持让你拿结婚证请婚嫁,法律上你是赢不了的, 但是总归要讲讲道理吧,你是个外地人...

提供假结婚证 去单位休婚假会被查出来 如果被查出来 可能被会开除

网站首页 | 网站地图
All rights reserved Powered by www.kbys.net
copyright ©right 2010-2021。
内容来自网络,如有侵犯请联系客服。zhit325@qq.com